Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Bad Urach.
Fachanwalt Dr. Schmelzer für Arbeitsrecht und IT Recht Bad Urach sowie Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Bad Urach – Sozietät Dr. Schmelzer.
Über zwei Jahrzehnte hinweg hat sich Dr. Stephan Schmelzer einen herausragenden Ruf im Arbeitsrecht erarbeitet. Seine Fachanwaltszulassung und weitreichende Erfahrung befähigen ihn dazu, Arbeitnehmer und Arbeitgeber überall in Deutschland zu vertreten. Ob in Berlin, München oder Ahlen – Dr. Schmelzer ist immer erreichbar, um sich um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu kümmern. Dank seiner Empathie, seiner juristischen Kompetenz und seiner humorvollen Art bewältigt er selbst schwierige Konflikte. – Anwalt Arbeitsrecht Landshut
Sozietät Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Bad Urach.
Sie fragen sich, wie das alles klappt? Lassen Sie uns starten! Für Arbeitnehmer: Ihr Schild vor Ungerechtigkeit und Ihr Schwert für Gerechtigkeit. Ihnen stehen viele Rechte als Arbeitnehmer zu, doch die Durchsetzung wirkt manchmal wie eine unüberwindbare Hürde. – Anwalt Xanten
Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Arbeitsrechtler Bad Urach.
Hier bringt Dr. Schmelzer seine Expertise und Erfahrung ins Spiel. Seine Kombination aus Empathie und juristischer Expertise sorgt dafür, dass Sie Ihre Rechte wahrnehmen und Ihren Arbeitsplatz erhalten können. Detaillierte Informationen über den Kündigungsschutz – Anwalt Bedburg
Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Bad Urach.
Ein Brief in der Hand, ein paar formale Worte u2013 und plötzlich soll Ihr Arbeitsverhältnis vorbei sein. Keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie man Kündigungsschutzklagen erfolgreich führt. – Anwalt Annaberg Buchholz
Deswegen fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Bad Urach:
Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Arbeitsrechtler analysiert die Rechtmäßigkeit und kämpft für Ihre Belange. „Kündigungen haben ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer.
Juristisches Fachwissen ebenso wie top zuverlässig
Auch wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird, muss das nicht das Ende der Welt sein – finanziell bleiben Chancen. Ihre Interessen stehen im Mittelpunkt: Dr. Schmelzer verhandelt geschickt mit Ihrem Arbeitgeber für die beste Abfindung. Währenddessen bleibt der Fokus auf Ihren individuellen Bedürfnissen. Ein Arbeitszeugnis sollte Ihre Stärken widerspiegeln – und nicht unterschwellig auf Probleme hinweisen. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so überarbeitet, dass es Ihre beruflichen Erfolge klar und überzeugend darstellt.
Anwalt Arbeitsrecht Bad Urach – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Gerechtigkeit ist in der Arbeitswelt nicht automatisch garantiert. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit seiner Expertise weiter. Mit Präzision und menschlichem Feingefühl setzt er sich für den Erhalt von Fairness und Respekt ein.
Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens und der Belegschaft gerecht werden, ist für Arbeitgeber oft nicht einfach. Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens und der Belegschaft gerecht werden, ist für Arbeitgeber oft nicht einfach.
Vertiefende Hinweise zu Arbeitsverträgen und ihrer Anwendung. Ein Arbeitsvertrag mit klaren Regeln ist wie ein Fundament, das jedem Sturm trotzt. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Gestaltung von Verträgen, die rechtssicher, klar und flexibel sind. Weniger Kosten Auf diese Weise können Sie mögliche Auseinandersetzungen im Vorfeld ausschließen. Zusätzliche Perspektiven auf das Thema Kündigungsmanagement. Mitunter ist eine Kündigung unvermeidbar, ob wegen betrieblicher, verhaltensbedingter oder personenbedingter Ursachen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Bad Urach Christine ist stolz auf ihren Beistand.
Ein tiefergehender Einblick in das Thema Restrukturierungen. Solche Prozesse, sei es Personalabbau, Fusion oder Umstrukturierung, bringen oft erhebliche rechtliche Herausforderungen mit sich. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat – vertrauen Sie auf die Kompetenz von Dr. Schmelzer.
Anwalt Bad Urach Ergebnis: Er hilft dabei, den stabilen Kurs Ihres Unternehmens konsequent beizubehalten. Weiterführende Perspektiven auf die Umsetzung von Datenschutzrichtlinien am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie eine fundierte Beratung zu allen Fragen rund um Mitarbeiterdaten, digitale Tools und Videoüberwachung – DSGVO-konform.
Argumente, die für eine Zusammenarbeit mit Dr. Schmelzer sprechen. In Hamburg, Stuttgart, Leipzig und darüber hinaus – Dr. Schmelzer ist bundesweit tätig. Dank moderner Kommunikation können Ihre Anliegen ohne einen Besuch in der Kanzlei in Ahlen bearbeitet werden. Dank mehr als 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht hat Dr. Schmelzer ein geschultes Auge für die entscheidenden Aspekte. Für Dr. Schmelzer ist es selbstverständlich, sich Zeit für Ihre Anliegen zu nehmen und individuelle Lösungen zu entwickeln. Kündigungsschutz oder rechtssichere Entscheidungen – mit Dr. Stephan Schmelzer haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber einen klaren und humorvollen Unterstützer.
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Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
Lösung bei ungleichen Gehältern
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
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