Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht seit mehr als 20 Jahren für Professionalität und Exzellenz im Arbeitsrecht. Dank seiner Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, bundesweit. Unabhängig davon, ob Sie sich in München, Berlin oder Ahlen befinden, Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Seine Menschenkenntnis, kombiniert mit juristischer Expertise und Humor, macht ihn zu einem Experten für die Lösung komplexer Konflikte. – Anwalt Arbeitsrecht Düren
Sie möchten es genauer wissen? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihre Strategie für faire Bedingungen im Job. Als Arbeitnehmer sind Ihre Rechte umfassend, doch die Durchsetzung kann eine Herausforderung darstellen. – Anwalt Steinfurt
Und genau hier bringt Dr. Schmelzer seine Stärken ein. Dank seiner einfühlsamen Art und scharfen juristischen Fähigkeiten sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche geltend machen können. Einen Schritt weiter im Thema Kündigungsschutz – Anwalt Heringen
Eine plötzliche Nachricht, ein paar Sätze, und Ihr Job scheint beendet zu sein. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer ist Ihr zuverlässiger Experte für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Reinach
Ob es um eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung geht, Der Arbeitsrechtler prüft, ob die rechtlichen Anforderungen eingehalten wurden und setzt sich energisch für Ihre Interessen ein. „Jede Kündigung ist eine Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre in einem guten Licht endet“, sagt Dr. Schmelzer gerne.
Sollte Ihr Job verloren gehen, bleibt Ihre finanzielle Sicherheit dennoch im Fokus. Mit seiner Erfahrung und seinem Verhandlungstalent setzt Dr. Schmelzer sich erfolgreich für Ihre Abfindung ein. Währenddessen widmet er Ihren individuellen Interessen besondere Aufmerksamkeit. Ihr Arbeitszeugnis soll Ihre Karriere in den besten Farben darstellen – ohne Zwischenzeilen voller Kritik. Dr. Schmelzer analysiert und verbessert Ihr Arbeitszeugnis, damit Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber glänzen können.
Gerechtigkeit bleibt in der Arbeitswelt häufig eine offene Frage. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie belastet, können Sie auf Dr. Schmelzer zählen. Er setzt sich dafür ein, dass durch Empathie und fundiertes Rechtswissen Würde und Gerechtigkeit gesichert werden.
Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, ausgewogene und rechtlich einwandfreie Entscheidungen zu fällen. Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, ausgewogene und rechtlich einwandfreie Entscheidungen zu fällen.
Details und Wissenswertes zu Arbeitsverträgen. Ein gut gestalteter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen mühelos standhält. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge klar, rechtlich abgesichert und flexibel gestaltet werden. Erhebliche Kosteneinsparung So legen Sie die Basis, um Streitigkeiten zu verhindern. Ein genaues Verständnis von Kündigungsmanagement. In bestimmten Fällen ist es erforderlich, Arbeitsverhältnisse zu beenden – sei es aus verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Anlässen.
Zusätzliche Informationen zur Bedeutung von Restrukturierungen. Eine Fusion, ein Personalabbau oder eine Umstrukturierung stellt oft eine juristische Herausforderung dar. Mit seiner umfassenden Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.
Anwalt Bad Segeberg Fazit: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen stets auf einem sicheren Kurs bleibt. Weiterführende Perspektiven zum Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie eine fundierte Beratung zu allen Fragen rund um Mitarbeiterdaten, digitale Tools und Videoüberwachung – DSGVO-konform.
Warum Dr. Schmelzer Ihr bevorzugter Experte für Arbeitsrecht sein sollte. In welcher Stadt Sie auch ansässig sind – sei es Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer unterstützt Sie deutschlandweit. Dank digitaler Lösungen können Sie viele Fragen beantworten, ohne seine Kanzlei in Ahlen betreten zu müssen. Mit über 20 Jahren Praxis im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer Ihr verlässlicher Partner, der genau weiß, worauf es ankommt. Für Dr. Schmelzer ist jeder Fall einzigartig – er nimmt sich die Zeit, Ihre Situation zu analysieren und individuelle Lösungen zu entwickeln. Egal, ob Kündigungsschutz oder rechtliche Sicherheit – Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber Kompetenz und Humor.
Linkempfehlung: Haus verkaufen Bad Segeberg | Rechtsanwalt Arbeitsrecht Bad Segeberg | Reisebüro Bad Segeberg
Weitere Themen: Monteurzimmer Bad Segeberg | Rechtsanwalt Arbeitsrecht Bad Segeberg | Rechtsanwalt Arbeitsrecht Bad Segeberg
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
Yasmin Bad Homburg Berliner Siedlung
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
Thomas Frankfurt Oder Hohenwalde
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Wadern. Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Wadern…
Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Schwerte. Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Schwerte -…
Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Burglengenfeld. Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht…
Spezialist Dr. Schmelzer bzgl. IT- und Arbeitsrecht Marktbreit sowie Leiharbeit und Werkvertrag. Fachanwalt IT- und…
Experte Dr. Schmelzer in Sachen Arbeitsrecht Ostritz und auch Leiharbeit und Werkvertrag. Rechtsanwalt IT- und…
Anwalt Arbeitsrecht Cran Montana - effektiver Erfolg von Dr. Schmelzer bezüglich Teilzeit und flexible Arbeitszeit.…