Anwalt Schlieben für Arbeitsrecht.
Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Schlieben.
Anwalt IT- und Arbeitsrecht Schlieben – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.
Seit mehr als zwei Jahrzehnten gehört Dr. Schmelzer zu den Besten im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner langjährigen Fachanwaltskompetenz – von Ahlen bis Hamburg und darüber hinaus. Ob Sie in Ahlen, München oder Berlin wohnen – Dr. Schmelzer ist erreichbar und nimmt sich gerne Ihrer Sache an. Dank seines feinen Gespürs, seiner rechtlichen Expertise und seines Humors bringt er auch schwierige Probleme zu einer Lösung. – Anwalt Arbeitsrecht Hanau
Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Schlieben.
Die Frage „Wie?“ steht im Raum? Lassen Sie uns starten! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihre Strategie für faire Bedingungen im Job. Obwohl Ihnen als Arbeitnehmer viele Rechte zustehen, kann es schwierig sein, diese ohne Hilfe zu wahren. – Anwalt Merkendorf
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Volljurist Schlieben.
Hier greift Dr. Schmelzer ein, um Sie zu unterstützen. Seine Kombination aus Empathie und juristischer Schärfe ermöglicht es ihm, Ihre Rechte erfolgreich zu verteidigen und Ihren Arbeitsplatz zu schützen. Alles über den Kündigungsschutz – Anwalt Gunzenhausen
Volljurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Schlieben.
Eine plötzliche Mitteilung, ein paar formelle Worte, und Ihre Stelle steht auf der Kippe. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Winterberg
Weshalb entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Schlieben:
Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Sie ein. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich kümmere mich darum, dass Ihre einen erfreulichen Abschluss findet“, sagt Dr. Schmelzer.
Juristisches Expertenwissen und auch top zuverlässig
Auch wenn der Job endet, muss das nicht das Ende der Welt sein – vor allem nicht für Ihre finanzielle Lage. Ihre Abfindung ist das Ziel: Dr. Schmelzer verhandelt mit Strategie und Geschick mit Ihrem Arbeitgeber. Dabei legt er größten Wert darauf, Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Ein gutes Zeugnis stellt Ihre Leistungen in den Vordergrund und lässt negative Andeutungen aus. Dr. Schmelzer analysiert Ihr Arbeitszeugnis gründlich, um sicherzustellen, dass es Ihre Leistungen optimal darstellt.
Anwalt Arbeitsrecht Schlieben – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist leider nicht immer gewährleistet. Bei Diskriminierung oder Mobbing können Sie auf Dr. Schmelzer als starken Verbündeten zählen. Sein Einsatz ist geprägt von Empathie und akkurater juristischer Arbeit, um Fairness und Menschlichkeit zu bewahren.
Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber ein unersetzlicher Begleiter durch die Herausforderungen des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen sich oft der schwierigen Aufgabe widmen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen gerecht werden. Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber ein unersetzlicher Begleiter durch die Herausforderungen des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen sich oft der schwierigen Aufgabe widmen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen gerecht werden.
Nützliches Wissen über Arbeitsverträge. Ein durchdachter Arbeitsvertrag bietet wie ein Fundament Schutz und Halt. Mit der Beratung von Dr. Schmelzer gestalten Sie klare und flexible Verträge, die rechtlich einwandfrei sind. Weniger Ausgaben Damit sorgen Sie für ein konfliktfreies Umfeld. Alles Weitere zum Kündigungsmanagement. Gelegentlich führen betriebsbedingte oder personenbezogene Anlässe zur Trennung von Mitarbeitern.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Schlieben Jessica ist echt zufrieden.
Alles Wissenswerte über Restrukturierungen. Prozesse wie Umstrukturierungen, Fusionen oder Personalabbau stellen oft juristische Herausforderungen dar. Mit fundierter Expertise steht Ihnen Dr. Schmelzer bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat zur Seite.
Anwalt Schlieben Folgerung: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen keine Kursabweichungen erlebt. Noch mehr Fakten über den Datenschutz am Arbeitsplatz. Ob Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung oder digitale Tools – Dr. Schmelzer sorgt für rechtlich sichere und DSGVO-konforme Lösungen.
Warum Dr. Schmelzer die perfekte Wahl für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen ist. Von Hamburg über Stuttgart bis Leipzig – Dr. Schmelzer nimmt Mandate aus ganz Deutschland an. Moderne Kommunikationsmöglichkeiten erlauben es, Fragen effizient zu beantworten, ohne die Kanzlei in Ahlen zu besuchen. Mit seiner langjährigen Erfahrung von mehr als 20 Jahren im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer, worauf es ankommt. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer gründlich analysiert, um individuell abgestimmte Lösungen zu finden. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber können sich auf Dr. Stephan Schmelzer verlassen – ein Experte mit juristischer Klarheit und einer Portion Humor.
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Thorsten Schlemmin bei Ribnitz-Damgarten
Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
Lösung bei ungleichen Gehältern
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
Verhandlung einer fairen Abfindung
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
Jochen Recklinghausen König Ludwig
Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
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