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Rechtsanwalt Passau Experte für Arbeitsrecht und IT Recht.

Experte Dr. Schmelzer in Sachen Arbeitsrecht und IT Recht Passau sowie Kündigungsschutz.

Rechtsanwalt Passau Experte für Arbeitsrecht und IT Recht.

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Passau – Sozietät Dr. Schmelzer.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung ist Dr. Schmelzer ein unverzichtbarer Experte im Bereich Arbeitsrecht. Mit seiner Fachanwaltszulassung und umfassender Erfahrung ist er ein verlässlicher Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, regional und überregional. Egal, ob Ihr Wohnsitz Berlin, München oder Ahlen ist – Dr. Schmelzer ist erreichbar und unterstützt Sie bei Ihren arbeitsrechtlichen Anliegen. Durch seine Menschenkenntnis, juristische Expertise und seinen Humor schafft er es, auch verzwickte Situationen zu lösen. – Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt

Sozietät Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Passau.

Sie haben eine Frage zu „Wie?“ Finden wir die Lösung! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Absicherung und Ihr Werkzeug für berufliche Sicherheit. Arbeitnehmer besitzen umfassende Rechte, doch es kann schwerfallen, diese eigenständig zu nutzen. – Anwalt Kraichtal

Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Passau.

Genau an dieser Stelle wird Dr. Schmelzer für Sie zur entscheidenden Hilfe. Mit Feingefühl und juristischem Sachverstand sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Job gesichert werden. Zusatzinfos zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Bergisch Gladbach

Rechtsanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Passau.

Ein offizielles Schreiben, ein paar formelle Zeilen, und Ihre berufliche Sicherheit ist bedroht. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer kennt sich bestens mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Mühlheim

Darum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Passau:

Der Arbeitsrechtler prüft sorgfältig, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung den rechtlichen Anforderungen entspricht. „Jede Kündigung erzählt eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre Geschichte ein gutes Ende findet“, sagt Dr. Schmelzer mit einem Augenzwinkern.

Kompetent sowie durchsetzungsstark

Sollte Ihr Arbeitsverhältnis wirklich enden, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihr Konto nicht darunter leidet. Ihre Abfindung ist bei Dr. Schmelzer in guten Händen: Er verhandelt energisch mit Ihrem Arbeitgeber, um das Optimum herauszuholen. Währenddessen widmet er sich ganz Ihren spezifischen Bedürfnissen. Ein Arbeitszeugnis muss Ihre beruflichen Fähigkeiten widerspiegeln, nicht verdeckt auf mögliche Probleme hinweisen. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Optimierung zu einem echten Aushängeschild Ihrer Fähigkeiten.

Anwalt Arbeitsrecht Passau – Experte Dr. Schmelzer.

Gerechte Bedingungen sind in der Arbeitswelt nicht immer gegeben. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit Nachdruck und Kompetenz. Sein Engagement für Recht und Würde wird durch Mitgefühl und rechtliche Präzision getragen.

Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer die stabile Brücke über die Fallstricke des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen häufig vor der komplexen Aufgabe, Entscheidungen zu fällen, die rechtlich wasserdicht und zugleich fair für alle Seiten sind. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer die stabile Brücke über die Fallstricke des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen häufig vor der komplexen Aufgabe, Entscheidungen zu fällen, die rechtlich wasserdicht und zugleich fair für alle Seiten sind.

Vertiefende Aspekte zu Arbeitsverträgen. Ein guter Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das eine sichere Grundlage schafft. Vertrauen Sie auf die Erfahrung von Dr. Schmelzer, um rechtlich sichere und transparente Verträge zu gestalten. Nachhaltig weniger Kosten So sorgen Sie dafür, dass Streitigkeiten gar nicht erst auftreten. Noch mehr hilfreiche Fakten über Kündigungsmanagement. Manchmal erfordern betriebliche oder personenbezogene Gründe eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Passau Steffi glaubt wieder an das Rechtssystem.

Ein umfassender Überblick zu Restrukturierungen. Prozesse wie Umstrukturierungen, Fusionen oder Personalabbau stellen oft juristische Herausforderungen dar. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier können Sie auf Dr. Schmelzer zählen.

Anwalt Passau Folgerung: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen weiterhin auf einem soliden Weg bleibt. Mehr Einblicke in die Bedeutung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer hilft Ihnen bei der DSGVO-konformen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools.

Warum Dr. Schmelzer Ihr Partner für alle arbeitsrechtlichen Fragen sein sollte. Ob in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer steht Mandanten aus dem gesamten Bundesgebiet zur Verfügung. Dank digitaler Kommunikationsmöglichkeiten können viele Anliegen bearbeitet werden, ohne die Kanzlei in Ahlen besuchen zu müssen. Nach mehr als 20 Jahren im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Experte, der genau weiß, worauf es ankommt. Für Dr. Schmelzer ist kein Fall wie der andere – er versteht Ihre Bedürfnisse und bietet darauf abgestimmte Lösungen an. Mit überragender Kompetenz und einer Prise Humor unterstützt Dr. Stephan Schmelzer Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen.

Weitere Themen: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Passau | Reisebüro Passau | Versicherung Passau

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Thorsten Bayreuth Hollfeld

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Giri Sonnefeld

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Elena Kemberg

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Thomas Kerpen Sindorf

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Yasmin Dellstedt

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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