Rechtsanwalt Ostfriesland Fachanwalt für IT- und Arbeitsrecht.
Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Ostfriesland für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Ostfriesland – Kanzlei Dr. Schmelzer.
Bereits seit über zwei Jahrzehnten gilt der Name Dr. Schmelzer als Synonym für erstklassiges Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und umfassende Praxis machen ihn zu einem gefragten Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der gesamten Bundesrepublik. Egal, ob Sie in München, Ahlen oder Berlin sind – Dr. Schmelzer nimmt sich gerne Ihres arbeitsrechtlichen Problems an, nur einen Anruf entfernt. Sein Gespür für Menschen, fundiertes juristisches Wissen und Humor ermöglichen ihm, selbst schwierige Konflikte zu meistern. – Anwalt Arbeitsrecht Gütersloh
Kanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Ostfriesland.
Wie genau das abläuft, fragen Sie? Tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihre sichere Unterstützung und Ihr Werkzeug für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch es ist nicht immer einfach, diese alleine geltend zu machen. – Anwalt Hohenlohe
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Ostfriesland.
Und genau an diesem Punkt übernimmt Dr. Schmelzer das Steuer. Seine empathische Art und scharfe juristische Argumentation helfen Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihre Arbeit zu behalten. Ausführliche Informationen zum Kündigungsschutz – Anwalt Anklam
Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Ostfriesland.
Eine plötzliche Mitteilung, ein paar formelle Worte, und Ihre Stelle steht auf der Kippe. Keine Angst, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Spezialisten für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Schieder Schwalenberg
Warum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Ostfriesland:
Der Fachanwalt stellt sicher, dass Ihre Kündigung, egal ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, rechtlich einwandfrei ist. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer.
Juristisches Expertenwissen sowie durchsetzungsstark
Auch wenn das Arbeitsverhältnis endet, muss das kein Weltuntergang sein – vor allem nicht für Ihre Finanzen. Mit Feingefühl und Durchsetzungsstärke verhandelt Dr. Schmelzer für Sie, um eine hervorragende Abfindung zu erzielen. Dabei legt er größten Wert darauf, dass Ihre spezifischen Anforderungen erfüllt werden. Ihr Zeugnis sollte ein ehrliches Abbild Ihrer Karriere sein – ohne versteckte Hinweise auf Schwierigkeiten. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer so gestaltet, dass es Ihre Qualifikationen ideal präsentiert.
Anwalt Arbeitsrecht Ostfriesland – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Im Arbeitsalltag mangelt es nicht selten an Fairness. Bei Herausforderungen durch Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr erfahrener Unterstützer. Mit Hingabe und akkuratem juristischen Verständnis arbeitet er daran, Fairness und Anstand zu bewahren.
Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der sichere Steuermann im oft stürmischen Meer des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es oft nicht leicht, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die den Mitarbeitern und dem Unternehmen gleichermaßen gerecht werden. Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der sichere Steuermann im oft stürmischen Meer des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es oft nicht leicht, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die den Mitarbeitern und dem Unternehmen gleichermaßen gerecht werden.
Zusätzliche Details zu Arbeitsverträgen. Ein klarer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Vertrauen und Stabilität bietet. Mit der Beratung von Dr. Schmelzer gestalten Sie klare und flexible Verträge, die rechtlich einwandfrei sind. Reduzierung der Kosten So lassen sich Auseinandersetzungen frühzeitig vermeiden. Weiterführende Details über Kündigungsmanagement. Unter Umständen machen verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Anlässe eine Trennung von Mitarbeitern erforderlich.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Ostfriesland Michaela hat auf ganzer Linie gewonnen.
Ein genauerer Blick auf Restrukturierungsstrategien. Restrukturierungen, Unternehmensfusionen oder Stellenabbau können erhebliche juristische Komplexität mit sich bringen. Mit umfassendem Wissen begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Ostfriesland Ergebnis: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen auch in schwierigen Zeiten stabil bleibt. Erfahren Sie mehr über die Bedeutung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Mit seiner Expertise begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools – immer DSGVO-konform.
Warum Dr. Schmelzer der ideale Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen ist. Egal, ob Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer ist bundesweit für Sie verfügbar. Mit Hilfe digitaler Kommunikationsmittel können viele Fragen ohne persönlichen Besuch in der Kanzlei in Ahlen gelöst werden. Mit über 20 Jahren Praxis im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer ein Profi, der weiß, worauf es ankommt. Dr. Schmelzer nimmt sich Zeit für jedes Anliegen und liefert maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Situation. Arbeitnehmer, die sich wehren, und Arbeitgeber, die sicher entscheiden, profitieren von der Expertise und dem Humor von Dr. Stephan Schmelzer.
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Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
Elena Konradsreuth Oberfranken
Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
Klärung einer unberechtigten Abmahnung
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
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