Anwalt Norddeutschland Fachanwalt im Bereich IT- und Arbeitsrecht.

Fachanwalt Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Norddeutschland und Mindestlohn.

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Norddeutschland – Sozietät Dr. Schmelzer.

Der Name Dr. Stephan Schmelzer ist seit mehr als 20 Jahren ein Begriff für Exzellenz im Arbeitsrecht. Seine beeindruckende Erfahrung und Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem verlässlichen Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Ganz gleich, ob Sie sich in München, Ahlen oder Berlin befinden – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihr Anliegen zu bearbeiten. Sein juristisches Fachwissen, kombiniert mit Menschenkenntnis und Humor, sorgt für erfolgreiche Konfliktlösungen. – Anwalt Arbeitsrecht Erlangen

Sozietät Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Norddeutschland.

Sie haben eine Frage zu „Wie?“ Finden wir die Lösung! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihre Strategie für faire Bedingungen im Job. Als Arbeitnehmer haben Sie eine Vielzahl von Rechten, aber deren Durchsetzung erfordert oft Unterstützung. – Anwalt Radebeul

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Anwalt Norddeutschland.

Hier ist der Moment, in dem Dr. Schmelzer aktiv wird. Seine empathische Art und rechtliche Klarheit machen ihn zu einem starken Partner bei der Sicherung Ihrer beruflichen Rechte. Alles Wissenswerte über Kündigungsschutz – Anwalt Dettelbach

Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Norddeutschland.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, einige formale Worte, und zack u2013 das Arbeitsverhältnis steht vor dem Aus. Keine Panik, Dr. Schmelzer ist der richtige Experte für alle Fragen rund um Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Westfalen

Deshalb wählt man diesen verlässlichen Anwalt Norddeutschland:

Der Arbeitsrechtsexperte prüft jede ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung und kämpft mit vollem Einsatz für Ihre Ansprüche. „Eine Kündigung ist immer eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre ein Happy End findet“, betont Dr. Schmelzer.

Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark

Ein Ende des Arbeitsverhältnisses ist kein Grund zur Verzweiflung – Ihre Finanzen können dennoch stabil bleiben. Mit Verhandlungsgenauigkeit setzt Dr. Schmelzer Ihre Interessen durch und sichert Ihnen die optimale Abfindung. Dabei stellt er sicher, dass Ihre persönlichen Belange nicht aus den Augen verloren werden. Ein gutes Arbeitszeugnis hebt Ihre beruflichen Errungenschaften hervor, statt zwischen den Zeilen Probleme zu insinuieren. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so überarbeitet, dass Sie bei potenziellen Arbeitgebern punkten.

Anwalt Arbeitsrecht Norddeutschland – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit bleibt in der Arbeitswelt häufig eine offene Frage. Falls Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, ist Dr. Schmelzer Ihr zuverlässiger Partner. Mit seiner menschlichen Wärme und rechtlicher Expertise setzt er sich dafür ein, dass Respekt und Gerechtigkeit geschützt werden.

Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der sichere Anker im unruhigen Fahrwasser des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu fällen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern dienen, ist für Arbeitgeber keine leichte Aufgabe. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der sichere Anker im unruhigen Fahrwasser des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu fällen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern dienen, ist für Arbeitgeber keine leichte Aufgabe.

Vertiefende Aspekte zu Arbeitsverträgen. Ein gut gestalteter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen mühelos standhält. Mit der Beratung von Dr. Schmelzer erstellen Sie klare, rechtssichere und faire Verträge. Geringe Kosten So verhindern Sie Streitigkeiten, bevor sie eskalieren. Zusätzliche Informationen zum Thema Kündigungsmanagement. Es gibt Situationen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern erforderlich ist, sei es aus betrieblichen, personenbedingten oder verhaltensbezogenen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Norddeutschland Henrike ist super glücklich.

Alles Weitere über Restrukturierungen und deren Auswirkungen. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Vorhaben sind oft rechtlich anspruchsvoll. Dr. Schmelzer bringt seine Erfahrung ein, um Sie bei Betriebsratsgesprächen, Sozialplänen und Interessenausgleichen zu begleiten.

Anwalt Norddeutschland Zusammenfassung: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen den stabilen Kurs beibehält. Entdecken Sie mehr über Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung zu digitalen Tools, Mitarbeiterdaten und Videoüberwachung – immer im Rahmen der DSGVO.

Gründe, die für Dr. Schmelzer als Ihren Arbeitsrechtler sprechen. In Hamburg, Stuttgart, Leipzig oder jeder anderen deutschen Stadt – Dr. Schmelzer ist für Sie da. Sie können viele Fragen durch digitale Kommunikation klären, ohne in der Kanzlei in Ahlen vor Ort sein zu müssen. Mit über 20 Jahren Praxis im Arbeitsrecht kennt Dr. Schmelzer die entscheidenden Aspekte aus erster Hand. Kein Anliegen ist für Dr. Schmelzer Standard – er analysiert Ihre Situation und bietet individuelle Unterstützung. Ob Kündigungsschutz oder rechtliche Sicherheit – Dr. Stephan Schmelzer bringt als Experte Klarheit und Humor für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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Michael Siedenbollentin

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Daniela Böxlund

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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Diana Winden Pfalz

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Jana Stockstadt am Main

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Thorsten Neuss Holzheim

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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