Rechtsanwalt Horstmar Spezialist für Arbeitsrecht und IT Recht.

Spezialist Arbeitsrecht und IT Recht Horstmar für Arbeitgeber für Entgeltfortzahlung.

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Horstmar – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über zwei Jahrzehnten bietet Dr. Schmelzer erstklassige Beratung und Unterstützung im Arbeitsrecht. Mit seiner Fachanwaltszulassung und umfassendem Wissen vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, regional und bundesweit. Ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist bereit, Ihre arbeitsrechtlichen Probleme anzupacken, egal wo Sie sind. Mit fundierter juristischer Kompetenz, Empathie und einem Hauch Humor bringt er selbst schwierige Probleme zu einer Lösung. – Anwalt Arbeitsrecht Bayreuth

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Horstmar.

Sie möchten es genauer wissen? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihr verlässlicher Partner in der oft rauen Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer haben Sie viele Rechte, doch deren Nutzung scheint ohne Unterstützung manchmal unmöglich. – Anwalt Fränkische

Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Horstmar.

In solchen Fällen setzt Dr. Schmelzer mit seiner Kompetenz an. Mit seiner empathischen Haltung und rechtlichem Wissen steht er Ihnen zur Seite, um Ihre Rechte zu verteidigen und Ihre Arbeit zu sichern. Ein tieferer Einblick in das Thema Kündigungsschutz – Anwalt Langenfeld

Rechtsanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Horstmar.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, kühle Worte, und plötzlich ist Ihre berufliche Zukunft unsicher. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer ist Ihr zuverlässiger Partner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Lüdenscheid

Warum fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Horstmar:

Der Fachanwalt stellt sicher, dass Ihre Kündigung, egal ob ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur, den rechtlichen Vorgaben entspricht. „Kündigungen haben ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer.

Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig

Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, können Ihre Finanzen dennoch stabil bleiben. Dr. Schmelzer zeigt bei Verhandlungen sein Geschick, um Ihnen die höchstmögliche Abfindung zu sichern. Währenddessen fokussiert er sich auf Ihre spezifischen Anforderungen. Ein Zeugnis sollte Ihre beruflichen Leistungen würdigen und keine subtilen Vorwürfe transportieren. Mit einem geschulten Auge analysiert und überarbeitet Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, um es perfekt zu machen.

Anwalt Arbeitsrecht Horstmar – Spezialist Dr. Schmelzer.

Leider ist Fairness in der Arbeitswelt nicht in jeder Situation gegeben. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, finden Sie in Dr. Schmelzer einen entschlossenen Partner. Mit Hingabe und akkuratem juristischen Verständnis arbeitet er daran, Fairness und Anstand zu bewahren.

Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Arbeitgeber müssen sich oft der schwierigen Aufgabe widmen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen gerecht werden. Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Arbeitgeber müssen sich oft der schwierigen Aufgabe widmen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen gerecht werden.

Zusätzliche Fakten zum Thema Arbeitsverträge. Ein hochwertiger Arbeitsvertrag ist wie ein starkes Fundament, das Belastungen problemlos aushält. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, rechtlich fundierte Verträge zu formulieren, die flexibel und verständlich sind. Nachhaltig weniger Kosten Damit sorgen Sie für Harmonie und vermeiden Konflikte im Vorfeld. Alles über die Optimierung des Kündigungsmanagements. Manchmal machen betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Umstände eine Trennung unausweichlich.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Horstmar Michaela ist echt zufrieden.

Mehr Wissen rund um das Thema Restrukturierungen. Ob Fusion, Restrukturierung oder Personalabbau – solche Prozesse stellen oft eine erhebliche juristische Herausforderung dar. Mit seiner umfassenden Expertise hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei der Umsetzung von Interessenausgleichen, Sozialplänen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Horstmar Folgerung: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen stets auf einem sicheren Kurs bleibt. Mehr Informationen über Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie in allen Belangen rund um digitale Tools, Videoüberwachung und Mitarbeiterdaten – selbstverständlich DSGVO-konform.

Warum Dr. Schmelzer Ihre erste Wahl für arbeitsrechtliche Angelegenheiten ist. Egal, ob Sie in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig ansässig sind – Dr. Schmelzer bietet Unterstützung in ganz Deutschland. Moderne Kommunikationsmittel ermöglichen es, viele Fragen zu klären, ohne persönlich in der Kanzlei in Ahlen vorstellig zu werden. Mit seiner langjährigen Erfahrung von über 20 Jahren im Arbeitsrecht kennt Dr. Schmelzer die entscheidenden Punkte. Kein Fall gleicht für Dr. Schmelzer dem anderen – er versteht Ihre Anforderungen und entwickelt passgenaue Lösungen. Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber nicht nur einen Experten, sondern auch einen Partner mit Humor an Ihrer Seite.

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Thorsten Kaiserslautern Kohlbachtal

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Michael Neuss Grefrath

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Monika Bielefeld Milse

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Daniela Hoyershausen

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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Martin Herne Börnig

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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