Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt IT- und Arbeitsrecht Freudenberg.
Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Freudenberg.
Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung gehört Dr. Schmelzer zu den renommiertesten Spezialisten im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltskompetenz und seiner Fähigkeit, Mandate deutschlandweit erfolgreich zu vertreten. Ob in Ahlen, Berlin oder München – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und unterstützt Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen. Dank seines feinen Gespürs, seiner rechtlichen Expertise und seines Humors bringt er auch schwierige Probleme zu einer Lösung. – Anwalt Arbeitsrecht Würzburg
Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Freudenberg.
Die Frage „Wie?“ ist berechtigt? Hier kommt die Antwort! Für Arbeitnehmer: Ihr verlässlicher Partner in der oft rauen Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer haben Sie umfassende Rechte, doch es ist nicht immer leicht, diese alleine durchzusetzen. – Anwalt Emsland
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Anwalt Freudenberg.
Hier beginnt Dr. Schmelzer, Sie zu unterstützen. Mit seiner empathischen Haltung und rechtlicher Präzision kämpft er für Ihre Rechte und Ihre Arbeit. Erweiterte Infos zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Mayen
Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg.
Ein offizielles Schreiben, ein paar kühle Zeilen, und Ihr Job steht plötzlich infrage. Keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie man Kündigungsschutzklagen erfolgreich führt. – Anwalt Schlitz
Deswegen wählt man diesen erfahrenen Anwalt Freudenberg:
Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Fachanwalt sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. „Eine Kündigung ist immer eine Geschichte, und ich bin hier, um sicherzustellen, dass Ihre gut ausgeht“, betont Dr. Schmelzer.
Juristisches Expertenwissen und auch top zuverlässig
Selbst wenn Ihr Job endet, bedeutet das nicht zwangsläufig finanzielle Einbußen. Dr. Schmelzer arbeitet strategisch und zielgerichtet daran, in Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber die beste Abfindung zu erzielen. Dabei sorgt er dafür, dass Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigt werden. Ihr Zeugnis muss Ihre Stärken hervorheben und keine unterschwelligen Vorwürfe formulieren. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihr Zeugnis Ihre berufliche Laufbahn eindrucksvoll präsentiert.
Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg – Experte Dr. Schmelzer.
Leider ist Fairness in der Arbeitswelt nicht in jeder Situation gegeben. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, hilft Ihnen Dr. Schmelzer kompetent weiter. Durch seine einfühlsame und präzise Rechtsarbeit stellt er sicher, dass Würde und Gerechtigkeit erhalten bleiben.
Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Arbeitgeber stehen vor der ständigen Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien berücksichtigen. Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Arbeitgeber stehen vor der ständigen Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien berücksichtigen.
Entdecken Sie vertiefte Informationen über Arbeitsverträge. Ein professioneller Arbeitsvertrag ähnelt einem stabilen Fundament, das alles trägt. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei der Formulierung fairer und rechtssicherer Verträge beraten. Bedeutend weniger Kosten So schaffen Sie Bedingungen, die Streitigkeiten vorbeugen. Noch mehr Informationen über die Prozesse im Kündigungsmanagement. Es gibt Fälle, in denen eine Kündigung unvermeidbar ist – sei es aus betrieblichen oder personenbedingten Gründen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Freudenberg Anja ist zufrieden.
Ein genauerer Blick auf die Praxis von Restrukturierungen. Restrukturierungen, Personalabbau oder Fusionen sind rechtlich meist hochkomplex. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier können Sie auf Dr. Schmelzer zählen.
Anwalt Freudenberg Folgerung: Er arbeitet dafür, dass Ihr Unternehmen den Erfolgskurs hält. Alles Weitere über den Schutz von Daten am Arbeitsplatz. Ob es um Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung oder digitale Tools geht – Dr. Schmelzer bietet rechtliche Sicherheit und DSGVO-konforme Beratung.
Was Dr. Schmelzer zur besten Wahl für arbeitsrechtliche Themen macht. Ob in Hamburg, Stuttgart, Leipzig oder einer anderen Stadt – Dr. Schmelzer ist für Mandanten bundesweit aktiv. Moderne Kommunikationsmittel machen es einfach, viele Fragen zu klären, ohne dass Sie seine Kanzlei in Ahlen aufsuchen müssen. Mit seiner langjährigen Erfahrung von über 20 Jahren im Arbeitsrecht kennt Dr. Schmelzer die entscheidenden Punkte. Jeder Fall ist für Dr. Schmelzer eine neue Aufgabe, die er mit individuellen Lösungsansätzen angeht. Ob es um den Schutz vor Kündigungen geht oder um rechtliche Sicherheit – Dr. Stephan Schmelzer bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern klare und humorvolle Lösungen.
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Klärung von Konflikten im Betriebsrat
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
Lösung bei ungleichen Gehältern
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
Klärung einer unberechtigten Abmahnung
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
- Anwalt Arbeitsrecht Spreitenbach – Bereits 33 glückliche Klienten.
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