Anwalt Arbeitsrecht Bad Vilbel – Mittlerweile 45 fröhliche Mandanten.

Experte IT- und Arbeitsrecht Bad Vilbel für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Mindestlohn.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Bad Vilbel – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über zwei Jahrzehnten bietet Dr. Schmelzer erstklassige Beratung und Unterstützung im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis befähigen ihn, Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen bundesweit zu vertreten. Ob Sie in Ahlen, Berlin oder München leben – Dr. Schmelzer ist stets bereit, Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Sein tiefes Verständnis für Menschen, sein juristisches Wissen und sein Humor machen ihn zu einem Profi in der Konfliktlösung. – Anwalt Arbeitsrecht Hamburg

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Bad Vilbel.

Sie fragen sich, wie? Lassen Sie uns eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Unterstützung und Ihr Schutzschild im Berufsleben. Arbeitnehmer verfügen über zahlreiche Rechte, doch manchmal fühlt es sich an, als stünde man allein da. – Anwalt Hoyerswerda

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Bad Vilbel.

Genau jetzt startet Dr. Schmelzer, um Ihnen zur Seite zu stehen. Dank Empathie und scharfem juristischen Verstand sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen können. Ein vertiefter Blick auf Kündigungsschutz – Anwalt Marlow

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Bad Vilbel.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar kühle Sätze u2013 und Ihr Arbeitsverhältnis wird infrage gestellt. Keine Bange, Dr. Schmelzer hat jahrelange Erfahrung mit Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Oberlausitz

Deswegen wählt man diesen erfahrenen Anwalt Bad Vilbel:

Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Experte sorgt dafür, dass alle Vorgaben eingehalten werden, und kämpft für Ihre Rechte. „Hinter jeder Kündigung steckt eine eigene Erzählung, und ich helfe dabei, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer.

Kompetent und top zuverlässig

Selbst wenn die Kündigung durchgeht, bedeutet das nicht das Ende Ihrer finanziellen Stabilität. Ihr Arbeitgeber wird bei den Verhandlungen gefordert: Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Abfindung überzeugt. Während der gesamten Zeit stehen Ihre persönlichen Interessen bei ihm im Vordergrund. Ein Zeugnis sollte Ihre beruflichen Leistungen würdigen und keine subtilen Vorwürfe transportieren. Dr. Schmelzer überarbeitet Ihr Arbeitszeugnis, um sicherzustellen, dass es Ihre Leistungen ideal repräsentiert.

Anwalt Arbeitsrecht Bad Vilbel – Experte Dr. Schmelzer.

In der Arbeitswelt ist Fairness leider oft Mangelware. Wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, können Sie auf die Unterstützung von Dr. Schmelzer zählen. Seine rechtliche Arbeit basiert auf Einfühlungsvermögen und einem genauen Verständnis, um Würde und Gerechtigkeit zu bewahren.

Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen sich oft der schwierigen Aufgabe widmen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen gerecht werden. Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen sich oft der schwierigen Aufgabe widmen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen gerecht werden.

Zusätzliche Fakten zum Thema Arbeitsverträge. Ein durchdachter Arbeitsvertrag bietet wie ein Fundament Schutz und Halt. Setzen Sie auf Dr. Schmelzer, um Verträge zu gestalten, die fair, flexibel und rechtlich abgesichert sind. Weniger Kosten Damit lassen sich mögliche Streitpunkte bereits im Voraus klären. Zusätzliche Einblicke in die Praxis des Kündigungsmanagements. Manchmal machen betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Umstände eine Trennung unausweichlich.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Bad Vilbel Steffi ist super glücklich.

Zusätzliche Einblicke in die Planung von Restrukturierungen. Eine Umstrukturierung, ein Stellenabbau oder eine Fusion bringt häufig rechtliche Herausforderungen mit sich. Mit umfassendem Wissen begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Bad Vilbel Resümee: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen in ruhigem Fahrwasser bleibt. Mehr Einblicke in Datenschutzfragen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet Ihnen DSGVO-konforme Unterstützung bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung.

Warum Sie in Sachen Arbeitsrecht auf Dr. Schmelzer vertrauen können. In welcher Stadt Sie auch ansässig sind, ob Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer ist bundesweit tätig. Viele Anliegen lassen sich durch digitale Kommunikationswege schnell und unkompliziert regeln, ohne in Ahlen zu sein. Mit über zwei Jahrzehnten Praxis im Arbeitsrecht kennt Dr. Schmelzer die relevanten Details genau. Kein Fall gleicht für Dr. Schmelzer dem anderen – er versteht Ihre Anforderungen und entwickelt passgenaue Lösungen. Mit Klarheit und einer Prise Humor steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber zur Seite.

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Giri Baden-Baden Haueneberstein

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Anja Trusetal

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Jana Delmenhorst Nordwest

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Monika Erfurt Marbach

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Jochen Krombach Unterfranken

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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