Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Seit über zwei Jahrzehnten leistet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung und Beratung im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können sich auf seine langjährige Fachanwaltskompetenz verlassen – nicht nur vor Ort, sondern bundesweit. Ganz gleich, wo Sie in Deutschland sind – ob Berlin, Ahlen oder München – Dr. Schmelzer ist für Sie erreichbar. Mit Menschenkenntnis, juristischem Know-how und einem Augenzwinkern schafft er es, auch heikle Konflikte zu lösen. – Anwalt Bremerhaven
Sie möchten es genauer wissen? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Schutz und Ihr Werkzeug für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Arbeitnehmer haben eine breite Palette an Rechten, doch deren Durchsetzung kann alleine kompliziert sein. – Anwalt Deggendorf
An dieser Stelle steht Dr. Schmelzer bereit, Ihnen zur Seite zu stehen. Seine Kombination aus Empathie und juristischer Expertise sorgt dafür, dass Sie Ihre Rechte wahrnehmen und Ihren Arbeitsplatz erhalten können. Einen Schritt weiter im Thema Kündigungsschutz – Anwalt Traun
Ein offizielles Schreiben vom Chef, ein kurzer Hinweis, und Ihre Anstellung steht infrage. Aber machen Sie sich keine Sorgen, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Fachmann für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Dorsheim
Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Sie ein. „Kündigungen haben ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Bremerhaven
Selbst wenn die Kündigung durchgeht, bedeutet das nicht das Ende Ihrer finanziellen Stabilität. Mit klarem Verstand und geschickter Taktik verhandelt Dr. Schmelzer mit Ihrem Arbeitgeber, um die bestmögliche Abfindung zu sichern. Ihre Bedürfnisse hat er dabei stets fest im Blick. Arbeitszeugnisse müssen Ihre Leistungen widerspiegeln, nicht zwischen den Zeilen Kritik üben. Dr. Schmelzer optimiert Ihr Zeugnis, damit es Sie im besten Licht erscheinen lässt.
Leider mangelt es in der Arbeitswelt oft an Fairness. Erfahren Sie Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer ist Ihr engagierter Unterstützer. Mit Feingefühl und juristischer Expertise kämpft er dafür, dass Würde und Anstand erhalten bleiben.
Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer einen zuverlässigen Guide durch das Gestrüpp des Arbeitsrechts. Es ist für Arbeitgeber nicht immer einfach, Entscheidungen zu treffen, die den gesetzlichen Anforderungen und den Erwartungen der Mitarbeiter gerecht werden. Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer einen zuverlässigen Guide durch das Gestrüpp des Arbeitsrechts. Es ist für Arbeitgeber nicht immer einfach, Entscheidungen zu treffen, die den gesetzlichen Anforderungen und den Erwartungen der Mitarbeiter gerecht werden.
Alles Weitere zum Thema Arbeitsverträge. Ein gut durchdachter Arbeitsvertrag bietet wie ein Fundament langfristige Stabilität. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Formulierung rechtlich korrekter, transparenter und flexibler Verträge. Weniger Kosten Damit bleibt es gar nicht erst zu Auseinandersetzungen kommen. Ein umfassender Einblick in das Thema Kündigungsmanagement. Manchmal machen betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Umstände eine Trennung unausweichlich.
Ein umfassender Überblick zu Restrukturierungen. Ob Fusion, Umstrukturierung oder Personalabbau – solche Prozesse sind juristisch oft komplex. Mit fundierter Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Betriebsratsverhandlungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen.
Anwalt Köln Riehl Resümee: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen stabil und erfolgreich bleibt. Ein umfassender Einblick in rechtliche Vorgaben zum Datenschutz am Arbeitsplatz. Ob digitale Tools, Mitarbeiterdaten oder Videoüberwachung – Dr. Schmelzer sorgt für rechtskonforme Beratung nach DSGVO.
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„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
