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Bereits seit mehr als 20 Jahren setzt Dr. Schmelzer Maßstäbe im Arbeitsrecht. Mit seiner beeindruckenden Erfahrung und Fachanwaltszulassung vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen in ganz Deutschland. Ganz gleich, ob Sie sich in München, Ahlen oder Berlin befinden – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihr Anliegen zu bearbeiten. Sein Einfühlungsvermögen, seine juristische Expertise und seine humorvolle Art machen ihn zu einem Meister der Konfliktlösung. – Anwalt Esslingen
Neugierig, wie das funktioniert? Lassen Sie uns loslegen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihre Strategie für faire Bedingungen im Job. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch es ist nicht immer einfach, diese alleine geltend zu machen. – Anwalt Laucha
Genau hier setzt Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung an. Mit seiner einfühlsamen Art und juristischen Expertise setzt er sich dafür ein, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen und Ihre berufliche Position sichern. Ein tieferer Blick in den Kündigungsschutz – Anwalt Waldshut Tiengen
Ein Brief auf dem Schreibtisch, ein paar kühle Worte u2013 und Ihre Stelle steht auf dem Spiel. Keine Angst, Dr. Schmelzer bringt die nötige Expertise für Kündigungsschutzklagen mit. – Anwalt Ellingen
Sei es eine betriebsbedingte, außerordentliche oder ordentliche Kündigung, der Arbeitsrechtler schaut genau hin und kämpft für Ihre Rechte. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Esslingen
Selbst wenn die Kündigung durchgeht, bedeutet das nicht das Ende Ihrer finanziellen Möglichkeiten. Ihr Arbeitgeber trifft auf einen Verhandlungsprofi: Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Abfindung stimmt. Währenddessen stellt er sicher, dass Ihre individuellen Wünsche nicht vernachlässigt werden. Ein gutes Zeugnis bringt Ihre Fähigkeiten klar auf den Punkt und lässt versteckte Kritik aus. Mit Dr. Schmelzers Unterstützung wird Ihr Arbeitszeugnis zu einem kraftvollen Werkzeug für Ihre Karriere.
Fairness bleibt in der Arbeitswelt oft auf der Strecke. Sollten Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellen, hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit seiner Expertise. Seine Arbeit zeichnet sich durch Einfühlungsvermögen und sorgfältige Rechtskenntnisse aus, um Fairness und Würde zu sichern.
Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der erfahrene Führer durch die komplizierten Wege des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die rechtlich sicher und fair sind, stellen für Arbeitgeber regelmäßig eine Herausforderung dar. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der erfahrene Führer durch die komplizierten Wege des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die rechtlich sicher und fair sind, stellen für Arbeitgeber regelmäßig eine Herausforderung dar.
Erfahren Sie tiefergehende Details zu Arbeitsverträgen. Ein sorgfältig gestalteter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das langfristige Sicherheit bietet. Dr. Schmelzer hilft Ihnen dabei, Verträge zu erstellen, die klar, flexibel und rechtlich wasserdicht sind. Nachhaltig weniger Kosten So verhindern Sie Streitigkeiten, bevor sie eskalieren. Ein detaillierter Blick auf Kündigungsmanagement-Ansätze. Gelegentlich entsteht die Notwendigkeit, Arbeitsverhältnisse aus betriebsbedingten oder personenbedingten Anlässen zu beenden.
Weiterführende Details über die Bedeutung von Restrukturierungen. Ob Fusionen, Personalabbau oder Umstrukturierungen, solche Prozesse sind juristisch oft eine Herausforderung. Verlassen Sie sich auf Dr. Schmelzer, der Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat unterstützt.
Anwalt Moseltal Schlussfolgerung: Er arbeitet dafür, dass Ihr Unternehmen den Erfolgskurs hält. Alles über die Anforderungen an Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie fundierte Unterstützung bei Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools – DSGVO-konform.
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„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
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„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
