Partnerstadt: Keine Partnerstädte
Seit mehr als 20 Jahren bietet Dr. Schmelzer außergewöhnliche Beratung und Unterstützung im Arbeitsrecht. Er nutzt seine Fachanwaltskompetenz und umfassende Erfahrung, um Arbeitnehmern und Arbeitgebern – sowohl regional als auch bundesweit – beizustehen. Egal, ob Berlin, München oder Ahlen – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihnen bei Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen zu helfen. Dank seiner Empathie, seiner juristischen Kompetenz und seiner humorvollen Art bewältigt er selbst schwierige Konflikte. – Anwalt Solingen
Sie möchten mehr wissen? Dann lassen Sie uns eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz vor Ungerechtigkeit und Ihr Werkzeug für faire Verhandlungen. Arbeitnehmer haben umfangreiche Rechte, doch die Durchsetzung ohne Unterstützung ist oft kompliziert. – Anwalt Iserlohn
Hier ist der Punkt, an dem Dr. Schmelzer aktiv wird. Seine Empathie und juristische Klarheit ermöglichen es ihm, Ihnen zu Ihrem Recht zu verhelfen und Ihre Arbeit zu bewahren. Ein tieferer Blick in den Kündigungsschutz – Anwalt Veringenstadt
Ein Brief, ein paar förmliche Worte, und plötzlich geht es um das Ende Ihrer Stelle. Keine Sorge, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen starken Partner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Runkel
Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Arbeitsrechtsexperte prüft die Details und setzt sich engagiert für Ihre Rechte ein. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Solingen
Ein Ende des Jobs ist kein Grund zur finanziellen Panik – es gibt Lösungen. Ihr Ziel ist sein Ziel: Dr. Schmelzer arbeitet mit Verhandlungsgeschick daran, eine ideale Abfindung für Sie zu erzielen. Er berücksichtigt dabei immer Ihre spezifischen Anforderungen. Ihr Zeugnis sollte Ihre Qualifikationen in den Vordergrund stellen und keine versteckte Kritik enthalten. Dr. Schmelzer analysiert und verbessert Ihr Arbeitszeugnis, damit Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber glänzen können.
Gerechtigkeit in der Berufswelt kann nicht immer vorausgesetzt werden. Bei Herausforderungen durch Diskriminierung oder Mobbing unterstützt Sie Dr. Schmelzer entschlossen. Mit Mitgefühl und präzisem rechtlichen Handeln arbeitet er daran, Würde und Rechtsstaatlichkeit zu bewahren.
Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der kompetente Scout durch die arbeitsrechtliche Gesetzeswelt. Für Arbeitgeber ist es oft schwer, den Spagat zwischen rechtlicher Sicherheit und Gerechtigkeit für die Mitarbeiter zu meistern. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der kompetente Scout durch die arbeitsrechtliche Gesetzeswelt. Für Arbeitgeber ist es oft schwer, den Spagat zwischen rechtlicher Sicherheit und Gerechtigkeit für die Mitarbeiter zu meistern.
Weitere wichtige Fakten zu Arbeitsverträgen. Ein guter Arbeitsvertrag bildet wie ein Fundament eine tragfähige Grundlage. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie Verträge, die fair, verständlich und rechtssicher sind. Nachhaltig weniger Kosten Auf diese Weise lassen sich Streitigkeiten bereits im Vorfeld verhindern. Alles Wissenswerte zum Kündigungsmanagement. Ab und zu ist es unvermeidlich, sich von Mitarbeitern zu trennen – ob aus betrieblichen, persönlichen oder verhaltensbedingten Gründen.
Weiterführende Details über die Bedeutung von Restrukturierungen. Ob Fusionen, Stellenabbau oder Umstrukturierungen – diese Projekte sind rechtlich oft herausfordernd. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat – vertrauen Sie auf die Kompetenz von Dr. Schmelzer.
Anwalt Wessobrunn Fazit: Er hilft Ihnen, Ihr Unternehmen auf einem konstanten Erfolgskurs zu halten. Mehr Details über den Umgang mit Daten am Arbeitsplatz. Vertrauen Sie auf Dr. Schmelzer bei der DSGVO-konformen Umsetzung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung.
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„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
