Spezialist Arbeitsrecht und IT Recht Viereth-Trunstadt für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Mindestlohn.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht Viereth-Trunstadt – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht seit über 20 Jahren für höchste Kompetenz im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner langjährigen Fachanwaltskompetenz – von Ahlen bis Hamburg und darüber hinaus. Ob in Berlin, München oder Ahlen – Dr. Schmelzer ist immer erreichbar, um sich um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu kümmern. Sein Gespür für Menschen, fundiertes juristisches Wissen und Humor ermöglichen ihm, selbst schwierige Konflikte zu meistern. – Anwalt Kaiserslautern

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Viereth-Trunstadt.

Sie denken: Wie kann das klappen? Lassen Sie es mich Ihnen zeigen! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Rückhalt und Ihr strategisches Werkzeug in der Arbeitswelt. Ihnen stehen zahlreiche Rechte als Arbeitnehmer zu, doch ohne Hilfe fühlen sich diese oft unerreichbar an. – Anwalt Jüchen

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Jurist Viereth-Trunstadt.

Genau hier übernimmt Dr. Schmelzer das Ruder. Mit Einfühlungsvermögen und juristischer Klarheit hilft er Ihnen, Ihre beruflichen Rechte zu sichern und Ihre Arbeit zu bewahren. Mehr Hintergrundwissen zum Kündigungsschutz – Anwalt Telgte

Jurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Viereth-Trunstadt.

Eine Mitteilung vom Chef, ein paar formelle Zeilen, und Ihr Arbeitsverhältnis soll beendet werden. Doch beruhigen Sie sich, Dr. Schmelzer ist Ihr Spezialist für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Ditzingen

Wieso entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Viereth-Trunstadt:

Der Experte prüft sorgfältig, ob Ihre Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Art rechtlich haltbar ist. „Kündigungen haben ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Kaiserslautern

Kompetent aber auch top zuverlässig

Sollte Ihr Arbeitsverhältnis tatsächlich beendet werden, ist das kein Grund zur Verzweiflung – insbesondere nicht für Ihr Bankkonto. Dr. Schmelzer führt geschickte Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber, um eine optimale Abfindung für Sie zu erzielen. Währenddessen vergisst er nie, Ihre persönlichen Wünsche zu beachten. Ihr Zeugnis sollte klar Ihre Karriere stärken, nicht durch versteckte Botschaften Zweifel wecken. Mit viel Erfahrung prüft und verbessert Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, um es auf den Punkt zu bringen.

Anwalt Arbeitsrecht Viereth-Trunstadt – Spezialist Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit im Berufsleben ist leider keine Selbstverständlichkeit. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie belastet, können Sie auf Dr. Schmelzer zählen. Mit Feingefühl und juristischer Expertise kämpft er dafür, dass Würde und Anstand erhalten bleiben.

Im Dickicht des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der unfehlbare Kompass für Arbeitgeber. Rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber oft eine anspruchsvolle Herausforderung. Im Dickicht des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der unfehlbare Kompass für Arbeitgeber. Rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber oft eine anspruchsvolle Herausforderung.

Weitere wichtige Fakten zu Arbeitsverträgen. Ein guter Arbeitsvertrag bildet wie ein Fundament die Basis für Sicherheit und Erfolg. Mit der Beratung von Dr. Schmelzer gestalten Sie klare und flexible Verträge, die rechtlich einwandfrei sind. Kostenersparnis Damit minimieren Sie das Risiko von Streitigkeiten im Voraus. Alles Weitere zur Optimierung von Kündigungsprozessen. Manchmal sind betriebliche oder personenbezogene Gründe der Anlass für eine notwendige Trennung.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Viereth-Trunstadt Maria setzt sich durch.

Zusätzliche Hinweise zur Umsetzung von Restrukturierungen. Eine Fusion, ein Personalabbau oder eine Umstrukturierung stellt oft eine juristische Herausforderung dar. Dr. Schmelzer unterstützt Sie kompetent bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen.

Anwalt Viereth-Trunstadt Fazit: Er arbeitet dafür, dass Ihr Unternehmen den Erfolgskurs hält. Vertiefende Aspekte zum Schutz personenbezogener Daten am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtliche Unterstützung bei Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools – DSGVO-konform.

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Diana Viereth-Trunstadt

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Daniela Viereth-Trunstadt

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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Monika Viereth-Trunstadt

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Kai Viereth-Trunstadt

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Jana Viereth-Trunstadt

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Sonja Viereth-Trunstadt

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Michael Viereth-Trunstadt

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Martin Viereth-Trunstadt

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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